Версия для слабовидящих
воронежский областной центр народного творчества и кино

воронежский областной центр народного творчества и кино

государственное бюджетное учреждение культуры воронежской области
департамент культуры воронежской области

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

31 марта 2016 г. № 168-ОД

Воронеж

О модельных учреждениях культурно-досугового типа

в Воронежской области

В соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 01.09.2011 №906 «О нормативах штатной
численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и библиотек»,
постановлениями правительства Воронежской области от 02.12.2014 № 1082 «Об утверждении положения о департаменте
культуры Воронежской области» и от 18.12.2013 № 1119 «Об утверждении государственной программы Воронежской области
«Развитие культуры и туризма»

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Модельный стандарт учреждения культурно-досугового типа.

1.2. Порядок присвоения культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа
Воронежской области».

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области применять в
практической деятельности Модельный стандарт учреждения культурно-досугового типа.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ департамента культуры Воронежской области от 22.06.2011 № 472-ОД «О создании модельных учреждений
культуры в Воронежской области».

3.2. Приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 18.03.2013 № 164-ОД «О внесении изменений в
приказ департамента культуры Воронежской области от 22.06.2011 № 472-ОД «О создании модельных учреждений культуры в
Воронежской области».

3.3. Приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 12.09.2013 № 648-ОД «О внесении изменений в
приказ департамента культуры Воронежской области от 22.06.2011 № 472-ОД «О создании модельных учреждений культуры в
Воронежской области».

3.4. Приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 08.05.2014 № 375-ОД «О внесении изменений и
дополнений в приказ департамента культуры Воронежской области от 22.06.2011 № 472-ОД «О создании модельных
учреждений культуры в Воронежской области».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента культуры Воронежской
области – начальника отдела народного творчества Калашникову Н.В.

Руководитель департамента

культуры Воронежской области Э.А. Сухачева

Утвержден приказом департамента культуры Воронежской области от 31.03.2016г. №168-ОД

Модельный стандарт

учреждения культурно-досугового типа

.Основные положения

1.1. Настоящий модельный стандарт учреждения культурно-досугового типа (далее – Стандарт) разработан на основе
действующих нормативно-правовых актов с учетом специфики организации сети учреждений культурно-досугового типа в
Воронежской области и устанавливает минимальные требования к указанным учреждениям.

1.2. Учреждением культурно-досугового типа признается учреждение, обладающее статусом юридического лица, в общем
объеме услуг которого преобладает досуговая составляющая и мероприятия социокультурного характера, собственно
творческая деятельность которых является основным условием для создания продуктов культурного характера.

К учреждениям культурно-досугового типа относятся дворцы и дома культуры, дома народного творчества, центры культуры
и досуга, центры досуга, дома ремесел, клубы и другие аналогичные учреждения.

1.3. Модельным учреждением культурно-досугового типа признается учреждение культурно-досугового типа, осуществляющее
свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законами Воронежской области, иными
нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, органов местного самоуправления Воронежской
области, и соответствующие требованиям, установленными настоящим Стандартом.

Модельное учреждение культурно-досугового типа рассматривается как эталон культурно-досугового учреждения, образец
деятельности по организации культурно-творческого и досугового общения людей.

II. Минимальные требования к модельным учреждениям

культурно-досугового типа

2.1. Модельным учреждением культурно-досугового типа может быть учреждение культурно-досугового типа, в отношении
которого функции и полномочия учредителя осуществляются органами государственной власти Воронежской области и
органами местного самоуправления Воронежской области, расположенное на территории Воронежской области.

2.2. Модельное учреждение должно иметь в штате профессиональные кадры и осуществлять творческую деятельность,
направленную на достижение высокого качества услуг и создание условий для развития творческого потенциала
населения.

2.3. Ресурсная база модельного учреждения культурно-досугового типа должна отвечать следующим требованиям,
обеспечивающим комфортные условия потребителям услуг:

2.3.1. Наличие здания или помещения, находящегося в оперативном управлении, в пользовании на основании договора
аренды (безвозмездного пользования), либо принадлежащее на ином праве в соответствии с действующим гражданским
законодательством.

Здание (помещение) должно соответствовать санитарным и гигиеническим требованиям, иметь газифицированное отопление,
быть оснащено системой автоматической пожарной сигнализации, иметь доступ в Интернет.

В здании (помещении) должен быть зрительный зал, помещения для работы клубных формирований и проведения
культурно-досуговых мероприятий, просмотра видеофильмов, размещения уголков традиционной народной культуры.

2.3.2. Наличие подъездных путей и пешеходных дорожек с твердым покрытием; огражденной прилегающей территории с
зелеными насаждениями, газонами, цветочными клумбами, скамейками; площадок для проведения культурно-досуговых
мероприятий; наружного освещения, рекламных щитов.

2.3.3. Наличие минимально необходимого специального оборудования, технических средств, музыкальных инструментов,
установленных перечнем согласно приложению №1 к настоящему Стандарту.

2.4. Модельное учреждение культурно-досугового типа должно выполнять целевые показатели эффективности деятельности в
полном объеме, внедрять новые формы, методики и технологии в практику работы по организации мероприятий для
различных возрастных и социальных групп населения, развивать разножанровые коллективы самодеятельного
художественного творчества.

2.5. Модельное учреждение культурно-досугового типа должно иметь штат творческих работников, способный обеспечить в
полном объеме качественное предоставление культурно-досуговых услуг населению.

Качественный состав работников учреждения культурно-досугового типа, предусматривающий наличие соответствующего
образования, профессиональной подготовки, соответствие предъявляемым квалификационным требованиям по соответствующим
должностям, должен быть:

- не менее 22 творческих работников в учреждении районного уровня (городского округа) с численностью населения
муниципального района, городского округа свыше 30,0 тыс. человек;

- не менее 14 творческих работников в учреждении районного уровня (городского округа) с численностью населения
муниципального района, городского округа до 30,0 тыс. человек;

- не менее 6 творческих работников в учреждении уровня городского, сельского поселения.

Перечень штатных единиц в учреждениях культурно-досугового типа установлен в приложениях №2, №3, №4 к настоящему
Стандарту.

2.6. Специалисты модельного учреждения культурно-досугового типа должны проходить не реже 1 раза в 3 года повышение
квалификации и участвовать не реже 1 раза в год в обучающих семинарах, тренингах и иных обучающих мероприятиях
различного уровня (всероссийский, межрегиональный, региональный, муниципальный).

III. Финансирование деятельности модельного учреждения

культурно-досугового типа

 

3.1. Финансирование модельного учреждения культурно-досугового типа осуществляется в соответствии с действующим
законодательством за счет средств соответствующего бюджета в зависимости от подчиненности (областной бюджет или
бюджет муниципального образования), а также за счет средств региональных и местных фондов развития, софинансирования
социальных расходов (субсидии,субвенции), пожертвований, спонсорских средств со стороны организаций и частных лиц,
доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3.2. Расходы учреждения могут производиться по следующим направлениям:

- заработная плата персонала (оплата труда с начислениями);

- содержание имущества (коммунальные услуги, текущий и капитальный ремонт, аренда, техническое обслуживание, налоги и
т. д.);

- содержание прилегающей территории, филиалов и объектов, относящихся к культурно-досуговому учреждению;

- материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (подготовка концертных программ,
фестивалей, выставок и других видов культурно-массовых мероприятий, создание новых постановок, представлений,
обновление сценических костюмов, обуви, реквизита и т.д.);

- осуществление организационно-методической, научно-исследовательской и учебно-образовательной деятельности
культурно-досугового учреждения;

- оснащение культурно-досугового учреждения современными техническими средствами и оборудованием;

- другие затраты, связанные с основной деятельностью учреждения.

IV. Планирование, учет и отчетность

4.1. Модельное учреждение культурно-досугового типа обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности,
ориентированное на эффективный результат.

4.2. Модельное учреждение культурно-досугового типа ведет бухгалтерский учет, журналы учета работы клубного
учреждения и клубных формирований.

4.3. Модельное учреждение культурно-досугового типа представляет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.4. Модельное учреждение культурно-досугового типа ежегодно представляет отчет о проделанной работе в
государственное бюджетное учреждение культуры Воронежской области «Воронежский областной центр народного творчества
и кино» и учредителю, а также в установленном порядке размещает указанную информацию в сети Интернет.

Приложение №1 к Модельному стандарту учреждения> культурно-досугового типа

Перечень технических средств

модельного учреждения культурно-досугового типа

 

п/п

Наименование технических средств

Количество

(шт.)

  1.  

Компьютер

2

  1.  

Принтер

1

  1.  

Сканер

1

  1.  

Ксерокс

1

  1.  

Стационарная киноустановка

1

  1.  

Проигрыватель СD, МР3 - дисков

1

  1.  

Проигрыватель DVD- дисков, MINI- дисков

1

  1.  

Телевизор

1

  1.  

Видеомагнитофон

1

  1.  

Музыкальный центр

1

  1.  

Видеопроектор

1

  1.  

Экран для видеопроектора

1

  1.  

Видеокамера (цифровая)

1

  1.  

Фотоаппарат (цифровой)

1

  1.  

Звукотехническое оборудование (комплект)

1

  1.  

Синтезатор

1

  1.  

Микрофон

3

  1.  

Радиомикрофон

2

  1.  

Светотехническое оборудование (комплект)

1

  1.  

Баян

1

  1.  

Аккордеон

1

  1.  

Пианино

1

  1.  

Комплект инструментов для духового оркестра

1

  1.  

Комплект инструментов для оркестра народных инструментов или набор не менее 5 инструментов

1

  1.  

Комплект аппаратуры для эстрадного ансамбля

1

 

ИТОГО:

28

Приложение №2 к Модельному стандарту учреждения культурно-досугового типа

Перечень штатных единиц

творческих работников модельного учреждения культурно-досугового типа районного уровня (городского
округа)

с населением муниципального района,

городского округа свыше 30,0 тыс. человек.

п/п

Наименование должности

Количество единиц

1.

Директор

1

2.

Заместитель директора

1

3.

Художественный руководитель

1

4.

Бухгалтер

1

5.

Заведующий отделом

2

6.

Методист

2

7.

Режиссер массовых представлений

1

8.

Руководитель кружка

5

9.

Хормейстер, дирижер

1

10.

Балетмейстер

1

11.

Режиссер

1

12.

Художник-декоратор

1

13.

Культорганизатор

1

14.

Аккомпаниатор

1

15.

Распорядитель танцевального вечера или ведущий дискотеки

1

16.

Звукооператор

1

 

Итого:

22

Приложение №3 к Модельному стандарту учреждения культурно-досугового типа

Перечень штатных единиц

творческих работников модельного учреждения культурно-досугового типа районного уровня (городского
округа)

с населением муниципального района,

городского округа до30,0 тыс. человек.

 

п/п

Наименование должности

Количество единиц

1.

Директор

1

2.

Художественный руководитель

1

3.

Бухгалтер

1

4.

Методист

2

5.

Культорганизатор

1

6.

Руководитель кружка

3

7.

Хормейстер (балетмейстер, дирижер, режиссер)

1

8.

Художник-декоратор

1

9.

Аккомпаниатор

1

10.

Распорядитель танцевального вечера или ведущий дискотеки

1

11.

Звукооператор

1

 

Итого:

14

Приложение №4 к Модельному стандарту учреждения культурно-досугового типа

Перечень штатных единиц

творческих работников модельного учреждения культурно-досугового типа городского, сельского
поселения

 

п/п

Наименование должности

Количество единиц

1.

Директор

1

2.

Художественный руководитель

1

3.

Аккомпаниатор

1

4.

Культорганизатор

1

5.

Руководитель кружка

2

 

Итого:

6

Утвержден приказом департамента культуры Воронежской области от 31.03.2016г. №168-ОД

Порядок присвоения культурно-досуговому учреждению статуса

«Модельное учреждение культурно-досугового типа

Воронежской области»

1. Порядок присвоения культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа
Воронежской области» (далее – Порядок) устанавливает порядок представления учреждения для присвоения статуса
«Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области», перечень представляемых документов, процедуру
рассмотрения ходатайств, порядок принятия решения, основания отказа в присвоении учреждению статуса «Модельное
учреждение культурно-досугового типа Воронежской области».

2. Выдвижение на присвоение статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» осуществляют
органы местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, их структурные подразделения,
уполномоченные в сфере культуры.

Ходатайство о присвоении учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области»
представляется на бланке органа местного самоуправления муниципального образования Воронежской области (его
структурного подразделения), осуществляющего функции и полномочия учредителя представляемого учреждения, подписанное
руководителем данного органа, согласованное с главой администрации муниципального района (городского округа)
Воронежской области.

3 К ходатайству прилагаются:

- отчет об основной деятельности учреждения культурно-досугового типа и народных коллективов;

- штатное расписание учреждения с приложением информации о качественном составе творческих работников;

- перечень технических средств;

- иллюстративные материалы (фото, видеоматериалы видов здания и прилегающей территории).

4. Ходатайство о присвоении учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» с
приложением необходимых документов и материалов представляется в департамент культуры Воронежской области с 01 по 15
декабря соответствующего года.

5. Рассмотрение ходатайства и представленных материалов осуществляется на заседании экспертной группы по присвоению
культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» (далее
– экспертная группа) в период с 16 по 31 декабря соответствующего года.

В состав экспертной группы входят представители департамента культуры Воронежской области и государственных
учреждений культуры Воронежской области. Также в качестве независимых экспертов в состав могут входить представители
органов местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области и муниципальных учреждений культуры,
иные лица, обладающие достаточными знаниями и опытом в сфере деятельности учреждений культурно-досугового типа.

6. Основанием для отказа в присвоении статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области»
является:

- несоответствие требованиям, установленным модельным стандартом учреждения культурно-досугового типа;

- представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка.

7. Решение экспертной группы оформляется протоколом.

8. На основании протокола экспертной группы департамент культуры Воронежской области издает приказ о присвоении
культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области»

Обратная связь