Приказ департамента культуры Воронежской области от 22 июня 2011 г. № 472-ОД «О создании модельных учреждений культуры клубного типа в Воронежской области»

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ 31 марта 2016 г. № 168-ОД

Воронеж

О модельных учреждениях культурно-досугового типа в Воронежской области

В соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 01.09.2011 №906 «О нормативах штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и библиотек», постановлениями правительства Воронежской области от 02.12.2014 № 1082 «Об утверждении положения о департаменте культуры Воронежской области» и от 18.12.2013 № 1119 «Об утверждении государственной программы Воронежской области «Развитие культуры и туризма»

П р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Модельный стандарт учреждения культурно-досугового типа.

1.2. Порядок присвоения культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области».

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области применять в практической деятельности Модельный стандарт учреждения культурно-досугового типа.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ департамента культуры Воронежской области от 22.06.2011 № 472-ОД «О создании модельных учреждений культуры в Воронежской области».

3.2. Приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 18.03.2013 № 164-ОД «О внесении изменений в приказ департамента культуры Воронежской области от 22.06.2011 № 472-ОД «О создании модельных учреждений культуры в Воронежской области».

3.3. Приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 12.09.2013 № 648-ОД «О внесении изменений в приказ департамента культуры Воронежской области от 22.06.2011 № 472-ОД «О создании модельных учреждений культуры в Воронежской области».

3.4. Приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 08.05.2014 № 375-ОД «О внесении изменений и дополнений в приказ департамента культуры Воронежской области от 22.06.2011 № 472-ОД «О создании модельных учреждений культуры в Воронежской области».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента культуры Воронежской области – начальника отдела народного творчества Калашникову Н.В.

Руководитель департамента

культуры Воронежской области Э.А. Сухачева

Утвержден приказом департамента культуры Воронежской области от 31.03.2016г. №168-ОД

Модельный стандарт

учреждения культурно-досугового типа

.Основные положения

1.1. Настоящий модельный стандарт учреждения культурно-досугового типа (далее – Стандарт) разработан на основе действующих нормативно-правовых актов с учетом специфики организации сети учреждений культурно-досугового типа в Воронежской области и устанавливает минимальные требования к указанным учреждениям.

1.2. Учреждением культурно-досугового типа признается учреждение, обладающее статусом юридического лица, в общем объеме услуг которого преобладает досуговая составляющая и мероприятия социокультурного характера, собственно творческая деятельность которых является основным условием для создания продуктов культурного характера.

К учреждениям культурно-досугового типа относятся дворцы и дома культуры, дома народного творчества, центры культуры и досуга, центры досуга, дома ремесел, клубы и другие аналогичные учреждения.

1.3. Модельным учреждением культурно-досугового типа признается учреждение культурно-досугового типа, осуществляющее свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законами Воронежской области, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, органов местного самоуправления Воронежской области, и соответствующие требованиям, установленными настоящим Стандартом.

Модельное учреждение культурно-досугового типа рассматривается как эталон культурно-досугового учреждения, образец деятельности по организации культурно-творческого и досугового общения людей.

II. Минимальные требования к модельным учреждениям

культурно-досугового типа

2.1. Модельным учреждением культурно-досугового типа может быть учреждение культурно-досугового типа, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляются органами государственной власти Воронежской области и органами местного самоуправления Воронежской области, расположенное на территории Воронежской области.

2.2. Модельное учреждение должно иметь в штате профессиональные кадры и осуществлять творческую деятельность, направленную на достижение высокого качества услуг и создание условий для развития творческого потенциала населения.

2.3. Ресурсная база модельного учреждения культурно-досугового типа должна отвечать следующим требованиям, обеспечивающим комфортные условия потребителям услуг:

2.3.1. Наличие здания или помещения, находящегося в оперативном управлении, в пользовании на основании договора аренды (безвозмездного пользования), либо принадлежащее на ином праве в соответствии с действующим гражданским законодательством.

Здание (помещение) должно соответствовать санитарным и гигиеническим требованиям, иметь газифицированное отопление, быть оснащено системой автоматической пожарной сигнализации, иметь доступ в Интернет.

В здании (помещении) должен быть зрительный зал, помещения для работы клубных формирований и проведения культурно-досуговых мероприятий, просмотра видеофильмов, размещения уголков традиционной народной культуры.

2.3.2. Наличие подъездных путей и пешеходных дорожек с твердым покрытием; огражденной прилегающей территории с зелеными насаждениями, газонами, цветочными клумбами, скамейками; площадок для проведения культурно-досуговых мероприятий; наружного освещения, рекламных щитов.

2.3.3. Наличие минимально необходимого специального оборудования, технических средств, музыкальных инструментов, установленных перечнем согласно приложению №1 к настоящему Стандарту.

2.4. Модельное учреждение культурно-досугового типа должно выполнять целевые показатели эффективности деятельности в полном объеме, внедрять новые формы, методики и технологии в практику работы по организации мероприятий для различных возрастных и социальных групп населения, развивать разножанровые коллективы самодеятельного художественного творчества.

2.5. Модельное учреждение культурно-досугового типа должно иметь штат творческих работников, способный обеспечить в полном объеме качественное предоставление культурно-досуговых услуг населению.

Качественный состав работников учреждения культурно-досугового типа, предусматривающий наличие соответствующего образования, профессиональной подготовки, соответствие предъявляемым квалификационным требованиям по соответствующим должностям, должен быть:

— не менее 22 творческих работников в учреждении районного уровня (городского округа) с численностью населения муниципального района, городского округа свыше 30,0 тыс. человек;

— не менее 14 творческих работников в учреждении районного уровня (городского округа) с численностью населения муниципального района, городского округа до 30,0 тыс. человек;

— не менее 6 творческих работников в учреждении уровня городского, сельского поселения.

Перечень штатных единиц в учреждениях культурно-досугового типа установлен в приложениях №2, №3, №4 к настоящему Стандарту.

2.6. Специалисты модельного учреждения культурно-досугового типа должны проходить не реже 1 раза в 3 года повышение квалификации и участвовать не реже 1 раза в год в обучающих семинарах, тренингах и иных обучающих мероприятиях различного уровня (всероссийский, межрегиональный, региональный, муниципальный).

III. Финансирование деятельности модельного учреждения

культурно-досугового типа

3.1. Финансирование модельного учреждения культурно-досугового типа осуществляется в соответствии с действующим законодательством за счет средств соответствующего бюджета в зависимости от подчиненности (областной бюджет или бюджет муниципального образования), а также за счет средств региональных и местных фондов развития, софинансирования социальных расходов (субсидии,субвенции), пожертвований, спонсорских средств со стороны организаций и частных лиц, доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3.2. Расходы учреждения могут производиться по следующим направлениям:

— заработная плата персонала (оплата труда с начислениями);

— содержание имущества (коммунальные услуги, текущий и капитальный ремонт, аренда, техническое обслуживание, налоги и т. д.);

— содержание прилегающей территории, филиалов и объектов, относящихся к культурно-досуговому учреждению;

— материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (подготовка концертных программ, фестивалей, выставок и других видов культурно-массовых мероприятий, создание новых постановок, представлений, обновление сценических костюмов, обуви, реквизита и т.д.);

— осуществление организационно-методической, научно-исследовательской и учебно-образовательной деятельности культурно-досугового учреждения;

— оснащение культурно-досугового учреждения современными техническими средствами и оборудованием;

— другие затраты, связанные с основной деятельностью учреждения.

IV. Планирование, учет и отчетность

4.1. Модельное учреждение культурно-досугового типа обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности, ориентированное на эффективный результат.

4.2. Модельное учреждение культурно-досугового типа ведет бухгалтерский учет, журналы учета работы клубного учреждения и клубных формирований.

4.3. Модельное учреждение культурно-досугового типа представляет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.4. Модельное учреждение культурно-досугового типа ежегодно представляет отчет о проделанной работе в государственное бюджетное учреждение культуры Воронежской области «Воронежский областной центр народного творчества и кино» и учредителю, а также в установленном порядке размещает указанную информацию в сети Интернет.

Приложение №1 к Модельному стандарту учреждения> культурно-досугового типа

Перечень технических средств

модельного учреждения культурно-досугового типа


п/п
Наименование технических средств Количество (шт.)
1 Компьютер 2
2 Принтер 1
3 Сканер 1
4 Ксерокс 1
5 Стационарная киноустановка 1
6 Проигрыватель СD, МР3 — дисков 1
7 Проигрыватель DVD- дисков, MINI- дисков 1
8 Телевизор 1
9 Видеомагнитофон 1
10 Музыкальный центр 1
11 Видеопроектор 1
12 Экран для видеопроектора 1
13 Видеокамера (цифровая) 1
14 Фотоаппарат (цифровой) 1
15 Звукотехническое оборудование (комплект) 1
16 Синтезатор 1
17 Микрофон 3
18 Радиомикрофон 2
19 Светотехническое оборудование (комплект) 1
20 Баян 1
21 Аккордеон 1
22 Пианино 1
23 Комплект инструментов для духового оркестра 1
24 Комплект инструментов для оркестра народных инструментов или набор не менее 5 инструментов 1
25 Комплект аппаратуры для эстрадного ансамбля 1
ИТОГО: 28

Приложение №2 к Модельному стандарту учреждения культурно-досугового типа

Перечень штатных единиц творческих работников модельного учреждения культурно-досугового типа районного уровня (городского округа) с населением муниципального района, городского округа свыше 30,0 тыс. человек.


п/п
Наименование должности Количество единиц
1. Директор 1
2. Заместитель директора 1
3. Художественный руководитель 1
4. Бухгалтер 1
5. Заведующий отделом 2
6. Методист 2
7. Режиссер массовых представлений 1
8. Руководитель кружка 5
9. Хормейстер, дирижер 1
10. Балетмейстер 1
11. Режиссер 1
12. Художник-декоратор 1
13. Культорганизатор 1
14. Аккомпаниатор 1
15. Распорядитель танцевального вечера или ведущий дискотеки 1
16. Звукооператор 1
Итого: 22

Приложение №3 к Модельному стандарту учреждения культурно-досугового типа

Перечень штатных единиц творческих работников модельного учреждения культурно-досугового типа районного уровня (городского округа) с населением муниципального района, городского округа до30,0 тыс. человек.


п/п
Наименование должности Количество единиц
1. Директор 1
2. Художественный руководитель 1
3. Бухгалтер 1
4. Методист 2
5. Культорганизатор 1
6. Руководитель кружка 3
7. Хормейстер (балетмейстер, дирижер, режиссер) 1
8. Художник-декоратор 1
9. Аккомпаниатор 1
10. Распорядитель танцевального вечера или ведущий дискотеки 1
11. Звукооператор 1
Итого: 14

Приложение №4 к Модельному стандарту учреждения культурно-досугового типа

Перечень штатных единиц творческих работников модельного учреждения культурно-досугового типа городского, сельского поселения


п/п
Наименование должности Количество единиц
1. Директор 1
2. Художественный руководитель 1
3. Аккомпаниатор 1
4. Культорганизатор 1
5. Руководитель кружка 2
Итого: 6

Утвержден приказом департамента культуры Воронежской области от 31.03.2016г. №168-ОД

Порядок присвоения культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области»

1. Порядок присвоения культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» (далее – Порядок) устанавливает порядок представления учреждения для присвоения статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области», перечень представляемых документов, процедуру рассмотрения ходатайств, порядок принятия решения, основания отказа в присвоении учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области».

2. Выдвижение на присвоение статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» осуществляют органы местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, их структурные подразделения, уполномоченные в сфере культуры.

Ходатайство о присвоении учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» представляется на бланке органа местного самоуправления муниципального образования Воронежской области (его структурного подразделения), осуществляющего функции и полномочия учредителя представляемого учреждения, подписанное руководителем данного органа, согласованное с главой администрации муниципального района (городского округа) Воронежской области.

3 К ходатайству прилагаются:

— отчет об основной деятельности учреждения культурно-досугового типа и народных коллективов;

— штатное расписание учреждения с приложением информации о качественном составе творческих работников;

— перечень технических средств;

— иллюстративные материалы (фото, видеоматериалы видов здания и прилегающей территории).

4. Ходатайство о присвоении учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» с приложением необходимых документов и материалов представляется в департамент культуры Воронежской области с 01 по 15 декабря соответствующего года.

5. Рассмотрение ходатайства и представленных материалов осуществляется на заседании экспертной группы по присвоению культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» (далее – экспертная группа) в период с 16 по 31 декабря соответствующего года.

В состав экспертной группы входят представители департамента культуры Воронежской области и государственных учреждений культуры Воронежской области. Также в качестве независимых экспертов в состав могут входить представители органов местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области и муниципальных учреждений культуры, иные лица, обладающие достаточными знаниями и опытом в сфере деятельности учреждений культурно-досугового типа.

6. Основанием для отказа в присвоении статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области» является:

— несоответствие требованиям, установленным модельным стандартом учреждения культурно-досугового типа;

— представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка.

7. Решение экспертной группы оформляется протоколом.

8. На основании протокола экспертной группы департамент культуры Воронежской области издает приказ о присвоении культурно-досуговому учреждению статуса «Модельное учреждение культурно-досугового типа Воронежской области»

#
Подать заявку на запись